Mitarbeiter/innen für die Arbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit und mit geflüchteten Menschen

Newskategorie Stellenangebote 14.09.2017

Die Abteilung Migration und Flucht sucht baldmöglichst Sozialarbeiter/innen, -pädagogen/innen in der Flüchtlingsarbeit im Gesamtumfang von 125%

Wir suchen baldmöglichst:

Mitarbeiter*innen für die Arbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit und mit geflüchteten Menschen im Gesamtumfang von 125%.
Die Stellen können in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) vergeben werden und sind teilweise befristet.

Qualifizierungsvoraussetzung:
abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbar)

Tätigkeitsbereiche

Arbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit
•    Gewinnung von Ehrenamtlichen für die Arbeit mit Geflüchteten
•    Schulung von Ehrenamtlichen
•    Koordination von Arbeitskreisen
•    Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Flüchtlingsarbeit

Projektarbeit mit Geflüchteten und Einheimischen
•    Gewinnung und Schulung von Geflüchteten zum ehrenamtlichen Einsatz
•    Bildung von Tandems (Geflüchtete / Einheimische) für den gemeinsamen Ehrenamtseinsatz
•    Entwickeln und Durchführen von Maßnahmen

Beratungsarbeit mit Geflüchteten Menschen

Zu den genannten Arbeitsbereichen gehören Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie die Durchführung von Informations- und Bildungsveranstaltungen. Die Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung verstehen wir dabei als Querschnittsaufgabe.


Wir erwarten

  • Selbständigkeit, Engagement und Kreativität um den Arbeitsbereich lebendig zu gestalten
  • Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und anderen Diensten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Geflüchteten (wünschenswert)


Wir bieten

  •  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  •  die Einbindung in ein lebendiges, engagiertes Team
  •  gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
  •  eine Anstellung nach kirchlichem Arbeitsrecht und Vergütung nach TVöD (KAO) mit zusätzlicher Altersversorgung

Bitte richten Sie ihre Bewerbung  bis 29.09.17 an das

Diakonische Werk für den Stadt- und Landkreis Heilbronn
Herrn Harald Widmaier, Abteilungsleiter Migration und Flucht
Schellengasse 7+9, 74072 Heilbronn
Telefon 07131- 9644 800
E-Mail: harald.widmaier(at)diakonie-heilbronn.de

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Anstellungsvoraussetzung ist die Zugehörigkeit zur evangelischen Landeskirche oder einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

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